跟着世界首富马斯克创业，公司做的是改变人类未来的AI赛道，估值高达数千亿，听起来像是万里挑一的好机会。可现实是，不到三年时间，当初一起创业的11个核心兄弟，走了9个，就连马斯克自己都公开承认：我们从第一步就走错了。这不是电影剧本，而是马斯克旗下xAI正在上演的真实戏码。
烧了30亿美元，砸进去20万块顶级显卡，最终没换来技术领先，只换来核心团队的土崩瓦解。那个曾经被寄予厚望、号称要对抗OpenAI的“复仇者联盟”，如今只剩一地鸡毛，和老板的公开道歉。
2026年3月的硅谷依旧阳光明媚，可xAI的办公室里却寒意刺骨。一张张工位陆续被清空，离开的人里，有直接向马斯克汇报的编程产品负责人张国栋，有负责图像生成的刘浩天，还有核心架构师戴子航。他们都不是普通员工，而是2023年和马斯克一起举杯、共同创立xAI的联合创始人。
当初12个人组成的“梦之队”，短短两年多就经历了一场雪崩。到今年3月中旬，还留在公司的创始成员，只剩下两个人。其他人有的去了竞争对手公司，有的干脆自己创业，还有的就像最新离职的托比·波伦说的，只想“先睡一个超过八小时的觉”。
大家为什么纷纷离开？表面上的理由高度一致：太累了，彻底燃尽了。在xAI，马斯克把“特斯拉时间”发挥到了极致，所谓的“特斯拉时间”，就是项目截止日期永远是昨天。
有员工在社交媒体晒出连续工作36小时后离开办公室的照片，同事纷纷点赞，称其为“独角兽中的独角兽”，而马斯克本人只用一个笑哭的表情做了回应。
但这真的是全部原因吗？一位前员工透露，公司内部实行7×24小时待命制，工作节奏被形容为“天天都在搞消防演习”，更致命的是，公司的战略方向像钟摆一样来回摇晃。
项目初期，马斯克要求团队打造一个“只说真话”的AI模型，结果最终上线的Grok成了口无遮拦的“毒舌”，甚至输出过涉及反犹太主义的争议言论，直接让华尔街的投资者望而却步。
为了追赶竞争对手，xAI选了最“马斯克”的方式：大力出奇迹。他们疯狂购入20万块英伟达H100芯片，把Grok-3模型的训练成本堆到了惊人的30亿美元，这相当于同期一些竞争对手训练成本的500倍。
可巨额的投入，并没有换来碾压性的技术优势，在关键的AI编程能力测试中，Grok曾被曝出满分10分只拿到1分，远落后于同行。
钱烧光了，人累垮了，路却走歪了。马斯克在今年初的一次会议上亲口承认：“Grok目前在编程能力方面仍然落后。”不久后，他在社交媒体上留下了更直白的话：“xAI一开始就没被正确构建，所以要从头开始重建。”
承认错误之后，是残酷的公司重组。马斯克从SpaceX和特斯拉调来高管，对xAI开展审计，以“表现不达标”为由启动裁员。
同时他又开始四处挖人，紧急从当红的AI编程公司Cursor挖来两名产品工程负责人，甚至翻出过去的求职简历公开道歉：“过去几年，很多有才华的人被我们拒绝了，我对此表示歉意。”
随着老一批华人技术骨干纷纷离开，新的血液不断涌入，公司的重心也变了。从最初的通用聊天机器人，转向了马斯克更熟悉的领域——服务于SpaceX火箭和特斯拉机器人的“工业AI”。那个曾经喊着要理解宇宙真理的AGI梦想，似乎正在让位于更务实，也更艰难的实体产业落地。
在硅谷，速度向来是所有人的信仰，可这一次，极致的速度好像撞上了一堵名叫“规律”的墙。马斯克总能用第一性原理颠覆一个又一个行业，可管理一群世界上最聪明的大脑，其复杂程度，是否早已超越了火箭科学本身？当“天才密度”成为一家公司的核心资产，又该如何避免它成为最先被燃尽的燃料？
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